Word een Super Facilitator

Activeren - Inspireren - Motiveren 
(je kunt het leren)

Een kick ass online programma voor leiders die meer impact willen maken.

We starten op 22 april!

Een online motivatie- en inspiratieprogramma voor de leiders van de toekomst.
Hoe motiveer je mensen? (zonder ze te slaan)

Ken je dit?

  • Als leider geloof je heilig in je idee, je gaat weer op dat bierkratje in de kantine staan, je vertelt vol vuur je idee en je hoopt dat zij - jouw aardige medewerkers - nu eindelijk wel gaan applaudisseren, het helemaal eens zijn met je plan, maar... het blijft stil. Je begint een beetje te zweten…
  • Dan na die stilte zegt iemand… 'dat hebben we al een keer gedaan, toch?’ en weer iemand zegt ‘waarom dan?’ een ander fluistert hard genoeg zodat je het net kunt horen ‘kunnen we ook weer gewoon aan ‘t werk gaan?’
  • Je wordt hier niet goed van. Gefrustreerd (en boos) ga je het gesprek aan. Je wilt mensen inspireren, maar het lukt niet. Er is echt noodzaak om te veranderen, maar de hakken gaan in ‘t zand.
  • Je vraagt je af: Hoe dan wel? Hoe motiveer ik mensen zonder ze te slaan?

Wat je wilt is dit:

  • Een team dat enthousiast reageert op nieuwe plannen
  • Een fijne sfeer waar ideeën makkelijk gedeeld worden
  • Resultaat. Nu graag.
  • Feilloos en ontspannen reageren op kritische vragen en opmerkingen
  • Plezier in je werk en plezier in het team

Je bent niet alleen...

Je bent niet alleen als je je herkent in deze situatie. Mensen inspireren en in beweging krijgen kan heel ingewikkeld zijn! Daar worstelen veel mensen mee.

Als je een plan hebt en je weet dat het echt binnen een maand te regelen valt en het duurt vervolgens een half jaar (of langer) is dat natuurlijk frustrerend. Weerstand van mensen die niet willen of durven of kunnen is ingewikkeld om mee om te gaan. Dat je sneller wilt dan de rest is begrijpelijk, want je houdt van tempo! Je wilt immers graag snel problemen tackelen.

Of het beter en makkelijker kan? Zeker! Ik heb gezien dat het vaak in kleine veranderingen zit, die grote (fijne) gevolgen hebben. Mensen enthousiast maken is een vaardigheid die je kunt leren.

Je gaat dit allemaal leren (ontdekken?) in het programma Activeren – Inspireren – Motiveren (AIM).

Zelfs als je geen leidinggevende rol hebt kun je impact maken. Juist dan zelfs! 

Het online programma bestaat uit:

Drie digitale live worskhops van drie uur, met mij, Ruben Klerkx waarin je leert:

  • hoe je beweging in gang zet en deze beweging uitbouwt
  • hoe je mensen enthousiast maakt voor nieuwe ideeën
  • hoe jij met je eigen stijl mensen inspireert (ook mensen die verandermoe zijn)
  • omgaan met mensen die ‘t allemaal niet zien zitten
  • tientallen werkvormen om die gewenste beweging echt te realiseren!
  • wat je moet doen als je mensen ja zeggen maar nee doen
  • overtuigend je idee presenteren waardoor mensen aan je lippen hangen
  • inzicht in hoe andere mensen denken en handelen als het gaat om verandering
  • hoe game mechanics werken en hoe je die inzet om mensen in FLOW te krijgen en houden
  • hoe verandering echt voelt en hoe je dat gevoel in je voordeel kunt gebruiken

De manier waarop we dit doen is in het programma ZOOM waardoor er veel interactie is, je leert online in een groep met ongeveer 15 – 30 andere gedreven leiders van de toekomst.

Zo leer je en kom je zelf in actie:

Ik leg je kort een aantal dingen uit, maar ik ben net als jij enorm van actie, dus we gaan DOEN. Natuurlijk deel ik je mijn feedback en inzichten (en vragen staat vrij), maar de nadruk ligt op jouw inbreng (jouw situatie) en die van je medecursisten.

Wat we doen?

  • Je deelt jouw eigen verhaal (je brengt een realistische casus in, een concrete en actuele situatie) en je krijgt direct feedback van je medecursisten waardoor je superveel leert
  • Je ervaart het effect van jouw verhaal op anderen en je krijgt de unieke kans om dit direct terug te horen
  • Je leert jouw idee overtuigend presenteren, met jouw eigen stijl
  • Je oefent en ervaart alle methodes en werkvormen om mensen in beweging te krijgen

Aanpak

Naast de drie live online workshops krijg je tips en inspiratie in de vorm van video’s en werkboeken.

In afwisseling op de drie live workshops ga je aan de slag met de inspiratievideo’s en opdrachten die je ontvangt na de workshops. Deze dienen soms als voorbereiding op de live workshops een andere keer krijg je na de workshop een verdiepende opdracht.

Het programma duurt 9 weken en gedurende die weken zijn er diverse momenten dat we live (digitaal) samenkomen en je ontwikkeling van applaus en commentaar wordt voorzien. Ik laat je niet alleen, je krijgt voortdurend begeleiding.

Overzicht training

Module 1

Jouw boodschap
Verandering & Gedrag
Ideale situatie
Gewenste situatie

Module 2

Leren luisteren
Connectie maken
Oprechte aandacht
Dialoog als beweging

Module 3

Praten & Presenteren
Presentatieskills
Storytelling
DISC Communicatiestijlen

Module 4

Activeren
Betrekken van anderen
Omgaan met weerstand
Omgeving
Beïnvloedingsprincipes

Module 5

Fun & Flow
Volg de energie
Gamification
First small steps

Module 6

Voortzetten & Uitbouwen
Successen vieren
Follow-up
Borgen
Vervolg na programma

Word een facilitator van het goede gesprek en wezenlijke verandering...

– Ruben Klerkx

Voor wie is dit programma?

  • Leiders die hun team naar een hoger level willen brengen en al bekend zijn met verschillende stijlen van leidinggeven.
  • Mensen die vaak voor groepen staan en meer uit deze groepen willen halen en meer impact willen maken omdat er echt iets moet veranderen.
  • Mensen die hun invloed willen vergroten, hun eigen vaardigheden willen ontwikkelen en ook bereid zijn om dit aan hun collega’s te gunnen. 

Voor wie is dit programma niet geschikt?

  • Managers die een eerste training zoeken in leidinggeven.
  • Als je op zoek bent naar een cursus leidinggeven, met slecht nieuwsgesprek of functioneringsgesprek is dit niet jouw cursus.
  • Als je denkt dat jij de enige bent met goede ideeën, past dit programma ook niet bij jou

Wil jij een koploper zijn en anderen écht leren activeren, inspireren en motiveren?

– Ruben Klerkx

Hi, ik ben Ruben Klerkx...

…en ik heb ruim 15 jaar ervaring in het motiveren en inspireren van anderen. Als professioneel moderator en facilitator hielp ik bedrijven als Eneco, ABN AMRO, Schiphol, Rijkswaterstaat, KPN, Ahold en vele anderen om hun teams in actie te brengen. Mijn specialisme is het samenbrengen van creativiteit en structuur waardoor mensen op een plezierige manier in beweging komen. Hierdoor komen mensen snel en makkelijk (sneller en makkelijker dan veel managers denken) in beweging! 

Organisaties die we al eerder hielpen

“Ruben heeft ons geholpen ons team beter te laten samenwerken en een uniform gezicht te geven richting onze gasten. Zijn aanpak is individueel en op maat. Ruben beweegt zich gemakkelijk door alle lagen van de samenleving en gaat het moedige gesprek niet uit de weg. Door zijn aanpak hebben we snel mooie resultaten bereikt en zijn we als team meer naar elkaar toe gegroeid.”
Merijn van den Bergh
Directeur Circl (ABN AMRO)
“Ruben kan door zijn open en enthousiaste aanpak iedereen inspireren. Hij is de belichaming van een positieve levens- en werkhouding, waarmee hij anderen ‘besmet’. Op een hele natuurlijke manier daagt hij mensen uit terwijl de sfeer heel ontspannen blijft. Dit zorgt ervoor dat mensen eigenaarschap ervaren en tegelijkertijd opbouwend samenwerken.”
Heleen Vogelaar - van Tuinen
Teamleider ROC Mondriaan
Ruben was de dagvoorzitter op het Happy Employee Fest en dat straalde hij ook op alle mogelijke manieren uit: happiness! Hij geeft positieve energie af en weet je op enthousiaste wijze mee te nemen in zijn creatieve denkwereld.”
Peter van den Hout
Hoofdredacteur HR Praktijk en programmamanager HR Academy

Enthousiast?

Wil jij graag leren motiveren, inspireren en activeren in dit actiegerichte online programma? Let op: Op 20 april sluit de registratie!

Reserveer nu je plek!

770,-
  • 9 weken intensief programma
  • afgeschermde omgeving (Slack)
  • 6 uitgebreide online modules met diverse methodes, oefeningen en opdrachten
  • 3 live online workshops van 3 uur
  • buddygroepen
  • 1 jaar toegang tot online trainingsomgeving inclusief updates

Hoe ziet het proces eruit?

Geen programma zoals je normaal gesproken zou verwachten: je hoeft niet met je neus de boeken in. Je gaat direct aan de slag en alles is gericht op het ervaren van nieuwe kennis en kunde.

We werken in een afgeschermde omgeving (Slack) met alleen maar hoog gemotiveerde mensen. Op 6 mei, 27 mei en 17 juni vinden de live online workshops plaats. Je dient op deze dagen van 10:00u tot 13:00u beschikbaar te zijn.

Veelgestelde vragen

Heb je nog een vraag? Neem gerust contact met mij op en ik zal mijn best doen deze zo spoedig mogelijk te beantwoorden. 

Ik werk met een online platform (deze website), Slack en ZOOM. Je kunt na betaling (en vanaf de startdatum) gemakkelijk op deze website inloggen met je eigen gegevens. Daar krijg je alle modules en bijbehorende opdrachten te zien. 

Je hoeft niet met je neus in de boeken, maar je gaat wel flink aan de slag met de opdrachten. Maar reserveer ook zeker tijd voor de online workshops. Op 6 mei, 27 mei en 17 juni vinden deze van 10:00 – 13:00 uur beschikbaar te zijn. Dat lijkt veel tijd, maar bedenk je wat je hiervoor terug krijgt. Dat is niet in tijd uit te drukken!

We gaan op 22 april van start. Je ontvangt voor de start je inloggegevens voor de online omgeving en een uitnodiging voor de Slack-groep. Zodat je op 22 april er helemaal klaar voor bent. 

Nee. De kracht van dit programma is dat we van elkaar gaan leren in groepen. De lessen komen daarom op vaste dagen vrij. Hier krijg je uiteraard op tijd een seintje voor. Binnen een module (2-3 weken) kun je wel in je eigen tempo werken.

Ja. Na betaling ontvang je een factuur via e-mail. Je kunt via iDeal betalen.